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Mitarbeitende (w/m/d) Qualitätssicherung Abrechnungsprozess - befristet

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Flensburg
Beschäftigungsart:
Befristet
Kennziffer:
1159
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Finanzen / Controlling
Karrierestufe:
Berufseinsteiger, Professional

Aufgaben

  • Sicherstellen der Qualität im Abrechnungsprozess
  • Prüfen der Rechnungsläufe auf korrekte Gebührenabrechnungen sowie Tarifierungen
  • Schulen der Fachbereiche sowie Unterstützen der Fachbereiche bei Rechnungskorrekturen und Gebührenanpassungen
  • Manuelles Korrigieren von fehlerhaften Abrechnungen und Erstellen von Gutschriften
  • Sicherstellen der Werthaltigkeit wiederkehrender Gutschriften insbesondere in Hinblick auf Tarifwechsel, Gebührenänderungen und Kündigungen
  • Entwickeln von Lösungsansätzen zur Abbildung komplexer Tarif- und Vertragskonstellationen
  • Regelmäßiges Überprüfen der automatisierten Systemanpassungen und Berichte auf Funktionalität und Vollständigkeit

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens drei Jahre Erfahrungen in Abrechnungsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in Remedy sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Attraktive Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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