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VoIP - Spezialist*in (w/m/d) Festnetz

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1326
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Netzwerkadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Erarbeiten von Strategien und Empfehlungen zum Einsatz neuer Technologien im Rahmen der strategischen Entwicklung von Diensten/Services auf Basis des vorhandenen Voice- und Datennetzes
  • Eigenverantwortliches Durchführen der Auswahl sowie Neu- und Weiterentwicklung von Hard- und Software und virtualisierter Systeme im Kunden-Access Bereich
  • Leiten und Mitarbeiten in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Diensten/Services auf Basis des vorhandenen Voice und Datennetzes
  • Eigenverantwortliches Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Diensten/Services unter Berücksichtigung neuer oder kundenindividueller (Produkt-) Anforderungen
  • Durchführen von Entstörungen komplizierter Fehlerbilder und Anschaltungsprobleme inkl. fachlicher Beratung
  • Dokumentieren der Arbeitsergebnisse in Strategiepapieren, Designdokumenten und Projektunterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation insbesondere im Bereich VoIP
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der VoIP-Protokolle und im Bereich SIP-Trunking zur Kunden TK-Anlage
  • Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen von VoIP Systemen wie z.B. IMS (IP Multimedia Subsystem) und SBC (Session Border Controller)
  • Kenntnisse über IP-Netze als Grundlage für VoIP Dienste, vorzugsweise im Cisco Umfeld sowie Testerfahrung im Bereich VoIP
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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