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Strategic Network Planner (w/m/d) 5G

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1388
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Systemadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Erstellung des ganzheitlichen Masterplans für übergreifende Netzplanung und -ausbau
  • Aktives Steuerung und Sicherstellung einer bundesweiten optimalen Netzplanung, insbesondere im Hinblick auf die Anbindung von Mobilfunkstandorten an das 1&1 Versatel-Netz
  • Bewerten neuer Technologien im Hinblick auf die strategische Relevanz für den Netzausbau
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Planen und Projektieren von übergreifenden Netzausbaumaßnahmen
  • Unterstützen bei der zentralen Budgetplanung und Erstellen von Kostenmodellen für den Netzausbau
  • Identifizieren von Synergiepotenzialen und Ableiten von Handlungsempfehlungen für den Netzausbau
  • Optimieren des Netzes im Hinblick auf End-to-End-Performance
  • Erstellen von Anforderungen an die Weiterentwicklung der Netze Frühzeitiges Erkennen von Veränderungsbedarf sowie an Prozesse, Planungs- und Dokumentationstools
  • Schnittstelle zu anderen Funktionsbereichen sowie mit Lieferanten und Kooperationspartnern (Vendoren, Carriern, etc.) im Austausch mit Führungskräften, Stakeholdern, externen Business Partnern und Lieferanten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Netzplanung
  • Sehr gutes Verständnis des Telekommunikationsgeschäfts
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Netzplanung
  • Sehr gutes analytisches Vermögen und hohe Planungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Projektsteuerungskompetenzen
  • Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude und Veränderungskompetenz
  • Kommunikationskompetenz und kooperatives Handeln

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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