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(Senior) Program Manager*in 5G (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf, Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1427
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Schnittstellenfunktionen
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Verantwortlich für das 5G Program Management im Geschäftsführungsbereich Operation mit Berichtslinie an den COO
  • Strategisches Bindeglied und Anleiten der beteiligten Teams, um die Unternehmens- und Bereichsziele erfolgreich zu erfüllen
  • Konzipieren, Organisieren und Steuern von übergreifenden Projekte sowie Festlegen von geeigneten Strategien und Zielen
  • Koordinieren projektübergreifender Aktivitäten im Programm
  • Entwickeln und Kontrollieren von Fristen, Budgets und Aktivitäten
  • Anwenden von Change-, Risiko- und Ressourcenmanagement
  • Erstellen von aussagekräftigen Berichten für weitere Programmverantwortliche

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Organisations- und Führungskompetenzen sowie erfahren in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Projekten  
  • Umfangreiche praxiserprobte methodische Projektmanagementkenntnisse
  • Unternehmerisches Mindset, ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Uns verbindet mehr: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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