Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 1986
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Netzwerkadministration, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Ausarbeiten von Konzepten zum Ausbau von Technikstandorten (Klima- und Elektrotechnik) in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
- Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
- Vorbereiten und Durchführen von Abnahmen der technischen Anlagen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (bspw. 5G-Ausbau)
- Dokumentation der Arbeit mit Hilfe von Tools und Dokumentationsvorlagen
- Unterstützen bei der Planung von Infrastruktur-Systemen sowie bei der Auswahl und den Tests von neuen Komponenten
Qualifikationen
- Abschluss als Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, Meister*in oder ähnlichem mit einer vergleichbaren Erfahrung, vorzugsweise in der Gebäudetechnik/Elektrotechnik
- Kenntnisse bei Klima- und elektrotechnischen Anlagen
- Selbstständiges Arbeiten und Organisieren, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft
- Sicherer PC-Umgang: MS-Office, Visio, AutoCAD-Dateien
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
- Unterstützen des Vertriebs und Consultings bei der Erarbeitung spezieller Kundenlösungen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland