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Team Lead IT Governance (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
40468 Düsseldorf oder Flensburg, Deutschland
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Zu besetzen ab:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Kennziffer:
1613

Aufgaben

  • Steuern der Themenbereiche IT Process Management, IT Service Management sowie IT Security Management der IT Governance in Abstimmung mit anderen relevanten IT Fachbereichen
  • Sicherstellen und zeitnahes Umsetzen von IT Governance Anforderungen sowie eigenständiges Weiterentwickeln der IT Governance Anforderungen
  • Steuern der IT Process Management Aufgaben: z.B. Erstellen/Sicherstellen von Prozessdokumentationen und -standards, Unterstützen der Fachbereiche beim Erstellen und Dokumentatieren von Geschäftsprozessen, Mitwirken in Business Projekten in Bezug auf das Prozessdesign, Vorbereiten, Koordinieren und aktives Mitwirken bei ISO Zertifizierungen, bei konzerninternen Audits bezogen auf relevante IT Themen
  • Steuern der IT Finance Management Aufgaben: z.B. IT Budget- Management, Management von IT Wartungsverträgen, IT Lizenz Management sowie Erfassen und Erstellen IT relevanter KPI`s und deren Auswertung, Verhandlung relevanter IT SLA/OLA in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und/oder Dienstleistern sowie das Managen dieser SL/OLA & KPI`s, IT Asset Management
  • Steuern der IT Security Aufgaben: z.B. Management und Steigern des IT Security Reifegrads, Handling von Security Incidents und deren aktive Steuerung/Koordination der IT internen Einheiten im Security Fall, Erstellen, Pflegen und Testen von Notfallszenarien und deren Steuerung (z.B. Notfallpläne, Testszenarien) sowie Steuern der Mitarbeit in Projekten zu IT Security relevanten Themen (u.a. Security Bewertungen)
  • Disziplinarisches Führen eines ca. 10-köpfigen Teams an verteilten Standorten
  • Mitarbeit in Sonderprojekten bzw. Übernahme von Sonderaufgaben

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug)
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in relevantem Umfeld mit Erfahrung im IT/TK Umfeld
  • Erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in den wichtigsten Standards und Erfahrungen in der Prozessmodellierung
  • Ausgezeichnetes Prozessdenken und Gestaltungsmotivation
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
  • Kommunikationssicherheit auf verschiedenen Managementebenen
  • Reisebereitschaft ca. 25%
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mind. Level B2

Wir bieten

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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