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HR Officer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit (20 Std.) befristet für 18 Monate

Wichtige Fakten

Einsatzort:
40468 Düsseldorf, Deutschland
Beschäftigungsart:
Zeitvertrag
Zu besetzen ab:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Kennziffer:
1670

Aufgaben

  • Umsetzen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen bzw. Projekt Management im Bereich der Weiterentwicklung und Unterstützung von Transformations-, Führungs- und Kulturthemen
  • Mitarbeiten in Change- und Kommunikationsprojekten inkl. Erstellen von Konzepten und Planungen (z.B. Konzeption und Maßnahmenplanung im Bereich Change Management sowie Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten beim Change Management)
  • Erstellen überzeugender Kommunikationsmaterialien und Präsentationen zu Innovations- und Change-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Kommunikationsabteilung
  • Intensives Unterstützen des HR Teams und allen anderen Abteilungen bei sämtlichen Kommunikations-/Change-Themen
  • Übernehmen von weiteren HR Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) oder relevante Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im beschriebenen Aufgabengebiet (idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich oder Erfahrungen in anderen Funktionsbereichen im relevanten Branchenumfeld sind von Vorteil)
  • Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Change-Management Projekten (u.a. in der Unterstützung von Transformationsprozessen sowie Erfahrung in der vernetzten Kommunikation)
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kreativität und Ideen zur Vermittlung von Informationen an unterschiedliche Stakeholder
  • Sehr gute Selbstorganisation und Umsetzungsstärke, konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Freude am Gestalten, ausgezeichnete Kommunikationsstärke sowie überzeugendes und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägtes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
  • Praxiserprobte MS Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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