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Strategischer Lieferantenmanager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf, Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1680
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Carrier Management, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Berufseinsteiger, Professional

Aufgaben

  • Gestalten einer proaktiven Beziehung zu unseren Infrastruktur-Lieferanten mit dem Ziel die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen kontinuierlich zu verbessern
  • Verhandeln von Lieferantenverträgen
  • Suchen, Auswählen und Betreuen der Lieferanten im Lifecycle
  • Entwickeln von Lieferanten- und Risikobewertungen sowie Umsetzen der daraus abgeleiteten Maßnahmen im Anschluss gemeinsam mit den Lieferanten
  • Einleiten, Umsetzen und Überwachen von Optimierungskonzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenqualität
  • Methodisches Gestalten und Umsetzen von Lieferantenentwicklung aus Qualitätssicht sowie Sicherstellung der Lieferantenqualität
  • Aktives Mitwirken bei der Lieferantenfreigabe, -qualifizierung und -bewertung

Qualifikationen

  • Erfolgreich absolviertes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf oder vorzugsweise im Lieferantenmanagement
  • Weitreichende Erfahrungen im Führen von Vertragsverhandlungen
  • Erweiterte Fachkenntnisse im Telekommunikationsmarkt
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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