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(Senior) Migration Manager (m/w/d) Schwerpunkt Sales

Wichtige Fakten

Einsatzort:
40468 Düsseldorf, Stuttgart, Essen, Deutschland
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Zu besetzen ab:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Kennziffer:
1710

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Migrationstätigkeiten mit Schwerpunkt Sales
  • Realisieren der Upselling-Potenziale
  • Umsetzen von Konzepten im Rahmen anstehender Migrationen in Bezug auf Incentivierungen, Zielprodukte, wirtschaftlichem Impact usw.
  • Zentraler Ansprechpartner zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern bzw. zentrale Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, zu ausgewählten Kunden mit Salesbezug
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Migrationstätigkeiten mit Schwerpunkt Sales
  • Schnittstelle zum Vertrieb
  • Verantwortung für die Zielerreichung im eigenen Aufgabenbereich
  • Ggfs. Einsatz in strategischen oder operativen Projekten/Programmen bzw. temporäre Übernahme von Sonderaufgaben

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich BWL, VWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im TK-Umfeld
  • Changemanagement-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projektaufgaben in einem ressourcen- und zeitkritischen Umfeld
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie praxiserprobte Erfahrung im Konfliktmanagement
  • Ausgeprägte Umsetzungs-, Durchsetzungs- und Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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