Personalsachbearbeiter / HR Administration (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:

40468 Düsseldorf, Deutschland

Beschäftigungsart:

Festanstellung

Zu besetzen ab:

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Kennziffer:

1715

Aufgaben

• Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises von über 350 Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Umsetzen von personellen Einzel- oder Mehrfachmaßnahmen (inkl. Versetzungen, Disziplinarmaßnahmen etc.)
• Betreuen der Mitarbeitenden in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien aller Standorte
• Umsetzen und bearbeiten aller administrativen Vorgänge (Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Akten- und Datenpflege etc.)
• Durchführen von vorbereitendenden Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung sowie übermitteln dieser an den zuständigen Abrechnungsdienstleister
• Regelmäßiges Erstellen und Pflegen von Personalreports (z.B. BEM Abfragen)
• Begleiten von internen HR Projekten sowie übernehmen von Sonderthemen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht, Betriebsverfassungsgesetz und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Excel und Word
• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wünschenswert
• Sicheres Auftreten, serviceorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit 'out of the box' zu denken
• Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.