Manager Corporate Development (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:

40468 Düsseldorf, Deutschland

Beschäftigungsart:

Festanstellung

Zu besetzen ab:

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Kennziffer:

1748

Aufgaben

• Erheben und Analysieren relevanter Markt- und Branchenanalysen, Erkennen sich verändernder Einflüsse/Trends und Ableiten von konkreten Handlungsempfehlungen
• Planen und Steuern von strategischen Initiativen
• Ableiten von Ergebnisberichten und Erstellen von Executive Summaries
• Proaktives Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten
• Konzeptionieren und Umsetzen von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Aufbereiten von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützen bei der Vorbereitung von Shareholder-Meetings des CEOs
• Einsatz in Projekten

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im TK-Umfeld oder Beratungsumfeld mit TK-Bezug
• Praxiserfahrung in den Themenfeldern Digitalisierung, Transformation und Changemanagement
• Hohe Kompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
• Analytisches Mindset, selbständige, strukturierte, agile, ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu technischen Themen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Ergebnisorientierung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level C1)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.