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(Senior) Project Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1788
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Selbstständiges Erarbeiten und Vereinbaren klarer Projektziele sowie Organisation und Strukturierung des Projektes
  • Eigenverantwortliches Erstellen von Work-Breakdown-Structures (Arbeitsplänen) und der Projektstruktur
  • Eigenständiges Führen der jeweiligen Projekte und der dazu gehörenden Teilprojekte sowie Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts
  • Organisieren und Aktualisieren der Projekt- bzw. Auftragsdokumentation sowie Erstellen von Statusberichten
  • Durchführen des Changemanagements von Risiko- oder Impactanalysen und Entwickeln von geeigneten Gegenmaßnahmen
  • Durchführen von Eskalationen bei kritischen Projektrisiken
  • Planen und Überwachen des Projektbudgets
  • Dokumentieren und Reporten der Programme und Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise in der TK-/IT-Branche        
  • Gute strategische Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten im Managen von herausfordernden Situationen und Projekten
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft
  • Hohes technisches Verständnis und eine Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Zertifizierung (z. B. Prince2, ITIL etc.) von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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