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Engineer (w/m/d) Telko Cloud

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1819
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter und den Unternehmensanforderungen genügender Voicenetze
  • Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien.
  • Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
  • Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen
  • Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung
  • Durchführen von eigenverantwortlichen Beratungen und Entstörung komplizierter Fehlerbilder sowie Anschaltungsproblemen
  • Abteilungs- und bereichsübergreifende Projektarbeit

Qualifikationen

  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung, im TK-Bereich, idealerweise im Bereich VoIP und Mobilfunk (4G/5G)
  • IP-Grundlagen und fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP (4G/5G Core Netze, Fixnet IMS)
  • Kenntnisse im deutschen Carrier Umfeld (Interconnection)
  • Umfangreiche Kenntnisse im SIP (Session Initation Protocol)
  • Einschlägige Kenntnsse der Netzwektechnologien und -architekturen, u.a. IMS (IP Multimedia Subsystem)
  • Erfahrung mit Systemen von Huawei (IMS) sowie Oracle SBC (Session Border Controller) und anderer Mobiler Core Hersteller
  • Ausgeprägte analytisches und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie als Projektleitung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Zielorientierung sowie gesamtunternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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