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Production Planning & Steering Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1852
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Unterstützen bei dem Planen und dem dezentralen Steuern von Produktionskapazitäten
  • Erstellen einer termingerechten Produktionsplanung auf Basis der bekannten Bedarfe und Forecast-Daten unserer Kunden*innen sowie der verfügbaren Produktionskapazität
  • Erstellen des Produktionsjahresplans und Ableiten der monatlichen Kapazitätsplanungen
  • Planen von Ressourcen für eine termin-, kapazitäts- und bestandsgerechte Produktion, einschließlich des Reportings von KPIs
  • Zuarbeiten bei dem Definieren und Etablieren geeigneter Arbeitsabläufe zur Sicherstellung eines effizienten Clearingprozederes
  • Analysieren der Bereichskennwerte inkl. Identifikation von Schwachstellen sowie Einleiten und Verfolgen der notwendigen Gegenmaßnahmen
  • Optimieren des Priorisierungs- & Eskalationsmanagements
  • Terminierung und Abstimmung der rollierenden Forecastplanung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine adäquate Berufsausbildung
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von diversen Themen und Kundenanforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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