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Customer Project Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin, Essen, Flensburg, Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1853
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Analysieren der Auftragsdaten sowie Festlegen der Auftragsstruktur und -aufgaben
  • Planen der Teilaufgaben und anschließende Abstimmung mit den Kunden*innen, den Fachbereichen sowie den externen Dienstleistern
  • Erfassen aller technischen und kommerziellen sowie auftragsrelevanten Daten inkl. der Durchführung einer Plausibilitätsprüfung
  • Koordination und Sicherstellung der Auftrags- und Projektrealisierung in Zusammenarbeit mit den Kunden*innen, den internen Auftragsmitarbeitern*innen und den externen Dienstleistern
  • Erstellen von Bedarfsanforderungen nach Maßgabe des geplanten Auftragsbudgets, Überführen dieser in den Bestell-/ Freigabeprozess des Unternehmens sowie anschließende inhaltliche Prüfung der Bestellungen und Rechnungen
  • Betreuen der Kunden*innen während der Projekt-/ Realisierungsphase durch eine entsprechende Kommunikation zu Auftragsfortschritten und zu sämtlichen Abstimmungsnotwendigkeiten sowie zur Vereinbarung von Bereitstellungsterminen
  • Erstellen der Projekt- und Auftragsdokumentation sowie der Statusberichte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technik mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Projekterfahrung in der Telekommunikation, gern auch Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
  • Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie ausgeprägte Zielorientierung
  • Sehr gute Fähigkeit, sich zeitnah auf Neuerungen einzustellen sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
  • Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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