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(Junior) Data Analyst (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1862
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Unterstützen des Kampagnenmanagements bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Kampagnen sowie der Bereitstellung von Datenselektionen
  • Unterstützen bei der Durchführung von Potenzial- und Cluster-Analysen auf Basis interner Kunden- und Netzdaten sowie externer Markt- und Potenzialdaten
  • Mitarbeiten bei der Durchführung und Qualitätssicherung von Analyse- und Daten-Management-Projekten z.B. unter Anwendung von Machine Learning, multivariater Analytik, deskriptiver Analytik, AdHoc-Analytik oder Geo-Analytik
  • Übernehmen erster eigener Analyseprojekte
  • Aufbereiten und Dokumentieren von Analyseergebnissen sowie aller relevanten KPIs

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen (Spark, Hadoop, etc.) und der statistischen Datenanalyse (Data Mining, Predictive Analytics und/oder Information Retrieval)
  • Gute Kenntnisse in Python, Matlab oder R
  • Erfahrungen in Machine Learning sowie mit agilen Vorgehensmodellen wünschenswert
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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