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Sales Controller*in (w/m/d) in Teilzeit (20 h / Woche)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
1944
Arbeitszeit:
Teilzeit
Aufgabenbereich:
Finanzen / Controlling
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Begleiten des Vertriebs insbesondere bei der Überprüfung von Freigaben für Kundenangebote
  • Überprüfen der Wirtschaftlichkeit von kalkulierten Angebotspreisen für Kundenprojekte und Ausschreibungen 
  • Aktives Tracken und ggf. Nachkalkulieren der Kundenprojekte hinsichtlich der Einhaltung von Umsätzen und Budgets (CAPEX und OPEX)
  • Entwickeln und Erstellen von vertriebsrelevanten Reports und Kennzahlen als Grundlage für Entscheidungsfindungen im Vertrieb und anderen Gremien
  • Analysieren von Auffälligkeiten im operativen Geschäft
  • Ansprechpartner für den Vertriebsbereich in der Funktion des Business Partners, dabei immer enges Begleiten der Vertriebsleiter
  • Schaffen einer wirtschaftlichen Basis für die Bewertung von Vertriebsaktivitäten und der Freigaben
  • Verantworten und Steuern des Gutschriftenprozesses

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (Sales) Controlling, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine gute Kommunikationskompetenz
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Auge für Details
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office 
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung 
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende 

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: 0800 50531 03
Mail: jobs@1und1.net

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