Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Flensburg
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 1092
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- IT-Agile, IT-Schnittstellenfunktionen
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Weiterentwickeln und Vereinheitlichen der Prozess-, Daten- und Applikationsmodelle in Kooperation mit System- und Datenarchitekt*innen sowie Fachexpert*innen
- Steuern von Mitarbeitenden in komplexen simultan laufenden Projekten zur Prozess-Digitalisierung sowie zur Implementierung der oben genannten Zielmodelle
- Durchführen und Unterstützen von bereichsübergreifenden Abstimmungen zur Einführung und konsequenten Umsetzung relevanter Standards
- Konzeptionieren, Durchführen und Trainieren der Prozessmethodik
- Best Practice Sharing intern wie extern
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-/TK Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebiet der Prozess- und Anforderungsanalyse im Telekommunikationsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung des Framworks in Digitalisierungs- und Re-Engineering-Projekten
- Fundiertes Know-How des eTOM-Frameworks und nahestehender Modelle (insbes. SID, TAM)
- Kenntnisse und Verständnis zeitgemäßer Digitialisierungsansätze in Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse von BSS und OSS-Systemen für TK Service Provider
- Kenntnisse in Prozessdokumentation mittels Signavio
- Organisationstalent, prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Eigenmotivation verbunden mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, moderierend zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland