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IT Application Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2013
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Agile, IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Security, IT-Softwareentwicklung, IT-Systemadministration, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Implementieren, Betreiben und Optimieren der Applikationssysteme und der IT-Infrastruktursysteme in enger Abstimmung mit dem Architekten und den Entwicklungseinheiten
  • Definieren, Weiterentwickeln und Überwachen der Applikationsprozesse im Rahmen des Softwaremanagements
  • Analysieren und Bewerten der Fachbereichsanforderungen sowie Ableiten der relevanten Arbeitspakete
  • Dokumentieren verschiedener Ergebnisse, bspw. aus Fachbereichsanforderungen oder Workshops
  • Regelmäßiges Weiterentwickeln der KPIs und SLAs sowie das Reporting dieser Kennzahlen
  • Beraten der Fachbereiche
  • Beobachten des Marktes und der Technologien mit dem Ziel, diese Erkenntnisse im Lifecycle Management anzuwenden

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im IT-Applikationsmanagement
  • Gutes Verständnis von komplexen IT-Systemarchitekturen
  • Kenntnisse von Abläufen in der Telekommunikations- oder IT-Branche von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle Denkweise
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Ansätzen wie SCRUM und Kanban
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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