Gemeinsam erfolgreich
Senior Project Manager*in (w/m/d) 5G System Lifecycle Management

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2038
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
5G, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Fachliches Verantworten der Umsetzung der 5G-Servicestrategie und die Integration in den 1&1 Versatel-Netzbetrieb
  • Erarbeitung von Betriebsprozessen im 5G-Umfeld sowie im allgemeinen Netzbetrieb innerhalb interner und externer Betriebseinheiten
  • Umsetzung der Integration der abgestimmten Betriebsprozesse in genutzte Tools/Systeme und deren Schnittstellen
  • Enges Zusammenarbeiten mit Dienstleistenden für die zugeordneten Services im Bereich des Mobilfunks und des Netzbetriebs
  • Sicherstellen des 5G-Betriebs und der kontinuierlichen Service Weiterentwicklung
  • Erstellen von Dokumentationen gemäß internem Framework (ITIL, eTOM)
  • Überprüfen und Priorisieren der einzelnen Projektphasen unter der Berücksichtigung von Time und Budget
  • Steuern und Überwachen von Meilensteinen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistenden und internen Ressourcen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Mobilfunk-Umfeld
  • Erfahrung in Mobilfunk-IT-Projekten (idealerweise Integrationsprojekte)
  • Erfahrung im (4G/5G) Mobilfunkbetrieb von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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