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Senior Administrator (w/m/d) Network Incident Management – Monitoring 5G

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Essen
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2043
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
5G, IT-Agile, IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Security, IT-Softwareentwicklung, IT-Systemadministration, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Überwachen des Netzes
  • Dokumentieren und Koordinieren der Entstörung (Systemfehler) und Kommunikation zu internen und externen Stellen
  • Unterstützen interner Bereiche bei betrieblichen Aufgaben
  • Durchführen weiterer koordinativer und administrativer Tätigkeiten im Bereich der Securityprozesse
  • Bearbeiten, selbständiges Analysieren von Massen- und Systemstörungen im Transmissionumfeld sowie Sicherstellen der höchstmöglichen Netzverfügbarkeit
  • Betreuen und Pflegen von Netz- und Managementsystemen im Transmissionumfeld
  • Vorbereiten und Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Netz- und/oder Systemstörungen innerhalb und außerhalb der Regelarbeitszeit im entsprechenden Netz sowie der daran angeschlossenen Kunden und Kundinnen
  • Unterstützen und Durchführen von Projekten sowie ggf. Übernehmen einer Teilprojektleitung
  • Abbilden von Eskalationsstufen (intern/extern) im Tagesbetrieb und durch Rufbereitschaft
  • Einsatz als Lösungsmanager*in bei Systemstörungen und Krisensituationen im Netzumfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium vorzugsweise im technischen oder IT-/TK-Umfeld
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im TK-Bereich
  • Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken
  • Zertifizierungen von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und/oder Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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