Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2045
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, IT-Agile, IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Security, IT-Softwareentwicklung, IT-Systemadministration, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Instandhalten, Betreiben und Pflegen des Core-Netzes von 1&1 Versatel
- Zyklisches Dienst- und Systemüberwachen unter Nutzung unserer Netzwerkmanagementsysteme, in die eine gründliche Einarbeitung erfolgt
- Unterstützen beim Erstellen von regelmäßigen Reports
- Verifizieren, Klassifizieren und Priorisieren von Systemfehlermeldungen
- Sicherstellen der Datensicherungen
- Unterstützen regelmäßiger Funktionstests
- Mitarbeiten beim Einleiten von Eskalationsmaßnahmen
- Eingrenzen, Prüfen und kurzfristiges Beheben von Systemstörungen
- Auswählen und Priorisieren von Entstörungsmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen oder IT-Telekommunikationsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger/innen mit Vorerfahrung willkommen
- Idealerweise relevante Berufserfahrung im IT-Telekommunikations-Support und im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrung im Carrier-Umfeld, z.B. First Level Support
- Erfahrung mit Core-Komponenten der Hersteller Huawei, Cisco und Juniper von Vorteil
- Erfahrungen im Betrieb von VoIP-, Daten-, und IPTV-Netzwerken sowie den dafür nötigen Quality of Service (QoS) Konzepten wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, gemeinsam bestmögliche Lösungen zu entwickeln
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Wechsel mit Teamkollegen und -kolleginnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne. Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland