Gemeinsam erfolgreich
Head of (w/m/d) Solution Sales

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2096
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Führen und Fördern eines Teams von auf Produkte spezialisierten Solution Sales Managern mit dem Ziel, diese Produkte im jeweiligen Segment zu verkaufen
  • Sicherstellen, dass die vorgegebenen KPIs erreicht werden; zusätzliches Ausbauen des Auftragseinganges und der Bestandskundenumsätze
  • Durchführen von Coachings und Schulungen für das Team und die einzelnen Mitarbeiter
  • Unterstützen bei Kundenprojekten
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen mit dem Ziel, das Produktportfolio, die Prozesse etc. mit Blick auf Effizienz und die Marktentwicklung stetig zu verbessern
  • Sicherstellen der Wettbewerbsfähigkeit hinsichtlich Preise, Strategien etc. durch regelmäßigen Austausch mit dem Produktmarketing
  • Akquirieren von Neukunden mit Produktfokus Solution Sales, inkl. Projektentwicklung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie dem Consulting
  • Genaues Beobachten des Marktes hinsichtlich Mitbewerber
  • Erstellen von Forecasts, Account Development Plänen etc.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
  • Fundierte und langjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs innerhalb der Telekommunikationsbranche, idealerweise bei einem Unternehmen mit eigener Netzstruktur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -steuerung mit Fingerspitzengefühl für Situationen und Menschen
  • Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und hohes technisches Verständnis
  • Lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken sowie ausgezeichnete Kommunikations- und souveräne Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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