Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Frankfurt
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2104
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Betreuen und Akquirieren von Glasfaser Kooperationspartnern
- Analysieren, Bewerten und Prüfen von Projektanfragen der strategischen Partner
- Erkennen, Analysieren und Umsetzen von weiteren fördernden Maßnahmen der Partnerschaft mit dem Ziel der langfristigen Partnerbindung und Ausbau der Partnerbeziehungen
- Entwickeln von Projekt- und Lösungsvarianten basierend auf den Partneranforderungen in Zusammenarbeit mit den notwendigen Fachbereichen (z.B. Produktmanagement)
- Durchführen von Tätigkeiten zur Konzeption und Umsetzung von Partnerschaften mit Glasfaser-Infrastruktur-Partnern
- Erstellen kaufmännischer und technischer Projektbeschreibungen / Projektunterlagen
- Zusammenführen aller Fakten zur Projektlösung sowie Darstellung der Lösungen für Produkte, Prozesse, Service und Netzbetrieb
- Teilnehmen an Networking-Veranstaltungen, Messen o.ä. zum Aufbauen und Verbessern des persönlichen Netzwerkes in der IT/TK-Branche
Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT/TK-Branche oder in vergleichbaren Positionen mit direktem Kundenkontakt und vertrieblicher Orientierung
- Erfahrung in der Umsetzung und Projektleitung von komplexen Kundenprojekten
- Erfahrung in der Modellierung von Prozessabläufen von Vorteil
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen, sicheres und professionelles Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland