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Vendor Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Hamburg , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2095
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Einkauf / Logistik / Real Estate Management, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Operatives Steuern von Service Partnern, Dienstleistern und Nachunternehmern
  • Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und eines effizienten Prozessablaufes mit den Nachunternehmen
  • Aufbauen und Sicherstellen einer Schnittstelle zum Contract Management des Vendors
  • Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzial in den Prozessen
  • Erstellen und Monitoren von KPIs
  • Durchführen regelmäßiger Termine mit den Nachunternehmen mit dem Ziel, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern
  • Vermitteln und Unterstützen bei der Lösungsfindung im Eskalationsfall
  • Planen und Tracken des Budgets
  • Sondieren des Marktes in Bezug auf potenzielle neue Unternehmen
  • Mitarbeiten bei Vertragsverhandlungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Vendor-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im TK-Umfeld, sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Erfordernisse, insbesondere im Bereich Field Service
  • Kenntnisse und Erfahrung von Methoden und Techniken des Projektmanagements (ITIL)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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