Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2249
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Sales
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten,-methoden und -unterlagen für den Vertrieb unter Berücksichtigung der ermittelten Bedarfsanalysen
- Durchführen von monatlichen Regel-Webinaren sowie Durchführen von Lernzielkontrollen
- Weiterentwickeln und Pflegen des Schulungsequipments (Plattform, Unterlagen, usw.)
- Erarbeiten und Durchführen von exklusiven Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen
- Führen, Erstellen und Weiterentwickeln eines jährlichen Schulungskatalogs
- Erstellen von monatlichen Berichten über erfolgte bzw. geplante Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellen und Weiterentwickeln des internen Wissensstands in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Marketing und Vertrieb
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Digital Learning, Erwachsenenbildung, BWL, Vertrieb oder Personal
- Relevante Berufserfahrung im Qualifikations- und Trainingsmanagement sowie Erfahrungen im Vertrieb
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Empathie sowie sehr gute Interaktionsfähigkeiten
- Proaktives und strukturiertes Arbeiten kombiniert mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und gewinnendes Auftreten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland