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Qualifikation & Training Manager (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2249
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten,-methoden und -unterlagen für den Vertrieb unter Berücksichtigung der ermittelten Bedarfsanalysen
  • Durchführen von monatlichen Regel-Webinaren sowie Durchführen von Lernzielkontrollen
  • Weiterentwickeln und Pflegen des Schulungsequipments (Plattform, Unterlagen, usw.)
  • Erarbeiten und Durchführen von exklusiven Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Führen, Erstellen und Weiterentwickeln eines jährlichen Schulungskatalogs
  • Erstellen von monatlichen Berichten über erfolgte bzw. geplante Schulungsmaßnahmen
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln des internen Wissensstands in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Marketing und Vertrieb

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Digital Learning, Erwachsenenbildung, BWL, Vertrieb oder Personal
  • Relevante Berufserfahrung im Qualifikations- und Trainingsmanagement sowie Erfahrungen im Vertrieb
  • Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Empathie sowie sehr gute Interaktionsfähigkeiten
  • Proaktives und strukturiertes Arbeiten kombiniert mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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