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Solution Engineer Network (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2264
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Kundenservice / Customer Management
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Mitgestalten der technischen Entwicklung neuer Produkte, Lösungen sowie komplexer Kundenanforderungen im Umfeld von SD-WAN, Internet, MPLS-VPNs und VoIP
  • Durchführung von Proof of Concepts und End-to-End Tests im Rahmen von Produkt- und Lösungsentwicklungen
  • Mitwirken bei dem Festlegen von Standardprozessen und Dokumentationen zur technischen Realisierung von IP-Produkten
  • Unterstützen des Consultings im Rahmen komplexer technischer Ausschreibungen und Projekte
  • Technisches Beraten und Klären von komplexen Kundenlösungen und -projekten im Vorfeld des Realisierungsstarts
  • Mitwirken bei dem Durchführen spezieller Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Realisierungsumgebung
  • Unterstützung anderer Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Nachrichtentechnik, alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Switching und Routing, insbesondere bei den Herstellern Cisco, Juniper und Huawei
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in SD-WAN und SASE Lösungen, insbesondere bei den Herstellern Fortinet und LANCOM
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie großes Interesse sich neue Themen anzueignen
  • Offenheit für neue Perspektiven, großes Maß an aktiver Teilhabe sowie Innovations- und Optimierungswille von Vorteil
  • Begeisterung für komplexe Netzwerke und technische Möglichkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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