Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2266
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- (Online-) Marketing, Produktmanagement, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Entwicklung einer starken Produktvision, die intern, auf dem Markt und in den Vertriebskanälen klar und effektiv kommuniziert werden kann
- Anfertigung von produktbezogenen Verkaufsunterlagen wie Katalogen, Preislisten, Produktschriften und Aktionen
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für die zu betreuenden Märkte
- Umsetzen einer Go-to-Market Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und Roadshows
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Unterstützung unserer Gesamt-B2B-Produktkommunikation
- Eigenverantwortliche interne und externe Kommunikation neuer Produkte und Feature-Updates
- Definition von adäquaten Marketingkanäle für die Produktkommunikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement- und Marketing-Team um eine erfolgreiche Platzierung der Produkte am Markt zu ermöglichen
- Verantwortung für die Mengenplanung und Preisgestaltung bei Neuprodukten und Promotion-Aktionen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Product Marketing / B2B Marketing / Product Management
- Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien, Value Proposition Design, Kampagnenkonzepten und strategischer Kommunikationsplanung
- Gutes technisches Verständnis, aber auch ein kreatives Gespür für Wort und Bild
- Proaktivität, Organisationstalent und Projektmanagementkenntnisse
- Hohe Marketingaffinität, Kreativität und ein kundenzentrisches Denken
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland