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Team Leader Data Quality Management (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2308
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Aufbau und Koordination eines unternehmensweiten Data Quality Managements
  • Weiterentwickeln des Teams zu einem datengestützten Business Enabler
  • Aufsetzen einer Datenqualitätsstrategie für das Unternehmen
  • Strategische Planung sowie Beschaffung externer Daten und Aufbau eines Ecosystems diverser Datenlieferanten zur operativen Unterstützung, z.B. von unternehmensweiten Wachstumsinitiativen oder Breitbandausbau (Leads, Breitband-Verfügbarkeiten)
  • Verantwortung für und Weiterentwicklung von Data Governance- Strukturen in Abstimmung mit der IT- und Data-Ownern
  • Business-Ownership der Applikationen und Prozesse für das Master Data Management
  • Zentrale/r Ansprechpartner*in für alle Anforderungen an Datenqualitätsmaßnahmen im Unternehmen
  • Koordinieren und Sicherstellen von zeitgerechten, ergebnisfokussierten und qualitätsgesicherten Datenqualitätsmaßnahmen für sämtliche Anforderungen der Fachbereiche
  • Fördern des Einsatzes von agilen Arbeitsmethoden und Tools (z.B. Kanban und Jira)

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld, insbesondere an der Schnittstelle zu Fachbereichen wie Vertrieb, Kundenservice oder Technik
  • Wünschenswert sind berufliche Stationen in einem dynamischen interdisziplinären Umfeld, z.B. in der (Strategie-)Beratung oder der Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenmatching und -integrationswerkzeugen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrungen über agile Methoden des Projektmanagements (z.B. Scrum) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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