Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Essen , Frankfurt
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2348
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- IT-Security
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Einsatz in unserem Incident Management (Kontrolle und Auswerten von Ereignis- und Alarmmeldungen insbesondere von signalisierten Störungen auf Firewalls und Sicherheitssystemen)
- Initiieren von Erstfallmaßnahmen und temporären Lösungen bis zur endgültigen Störungsbehebung bei Security Vorfällen
- Analysieren von Netzwerktechnologien (z.B. IP, Security, Routing und Switching) sowie Dokumentieren, Sicherstellen und Auswerten von Indizien zur Root Cause Analyse bei Sicherheitsvorfällen
- Einspielen von Patches und Software-Updates zur Behebung von sicherheitskritischen Systemfehlern
- Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Geschäftsbetriebs, z.B. durch Einleiten von Redundanz- und Funktionstests in der Produktivumgebung
- Überwachen der Standortsicherung im Bereich Zutrittsmanagement und Partnersteuerung bei Bedarf
- Initiieren des Notfallmanagements bei Bedarf
- Weitergeben und Melden von regulatorisch relevanten Informationen an die interne Informationssicherheit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
- Berufserfahrung im Bereich Informations- und/oder IT-Sicherheitstechnik (z.B. SSL, IPSec, DDOS, VPN, Radius/TACACS, TCP/IP, RIP, OSPF, IGPR, BGP)
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen (z.B. Juniper, Cisco, Fortigate, Checkpoint, Huawei)
- Wissen: in den Themen Firewall / Routing / Netzwerk, 5G von Vorteil
- Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken
- Wille zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Herstellern, Dienstleistern und Kunden
- Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst oder Rufbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland