Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Essen , Flensburg , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2366
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Analysieren der Auftragsdaten sowie Festlegen der Auftragsstruktur und -aufgaben
- Planen der Teilaufgaben und anschließende Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen
- Erfassen aller technischen und kommerziellen auftragsrelevanten Daten inkl. Plausibilitätsprüfung
- Koordinieren und Sicherstellen der Auftrags- und Projektrealisierung mit Kunden, internen Auftragsmitarbeitern und externen Dienstleistungsunternehmen
- Erstellen von Bedarfsanforderungen nach Maßgabe des geplanten Auftragsbudgets, Überführen dieser in den Bestell-/Freigabeprozess des Unternehmens sowie anschließende inhaltliche Prüfung von Bestellungen und Rechnungen
- Betreuen der Kunden während der Projekt-/Realisierungsphase durch Kommunikation zum Auftragsfortschritt, sämtlichen Abstimmungsnotwendigkeiten sowie zur Vereinbarung von Bereitstellungsterminen
- Erstellen der Projekt- und Auftragsdokumentationen sowie der Statusberichte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Projektumfeld / vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Projekterfahrung in der Telekommunikation, gern im Kundenbereich
- Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
- Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie ausgeprägte Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
- Sehr gute Fähigkeit, sich zeitnah auf Neues einzustellen sowie gutes technisches Verständnis
- Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, sicheres und professionelles Auftreten
- Gelegentliche Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland