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(Junior) Project Manager Product Management (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2395
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Produktmanagement, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Berufseinsteiger , Professional

Aufgaben

  • Mitarbeiten an Projekten im Rahmen der Produktentwicklung und der Umsetzung der Produktvisionen für verschiedene Produktgruppen der 1&1 Versatel
  • Koordinieren von Projekten entlang des Product Life Cycles, von Markteinführungen über Neuentwicklungen beginnend mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, bis hin zur Produkteinführung
  • Analysieren des Projektauftrags und Planen des jeweiligen Projektes
  • Organisieren und Strukturieren der einzelnen Projektphasen in der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Time und Budget
  • Steuern von Meilensteinen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (bspw. Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern
  • Projektcontrolling und -dokumentation inkl. Reporting

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • (Erste) Berufserfahrung in der IT-, Carrier- oder Telekommunikationsbranche in vergleichbaren Projekten oder in vergleichbarer Position
  • In der Praxis erprobte Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Eine Zertifizierung in einer der Methoden für Projekt Management sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ergebnis orientierte Motivation und Arbeitsweise.
  • Technische Affinität sowie die Fähigkeit, für Themen und Kundenanforderungen zu begeistern
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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