Gemeinsam erfolgreich
Manager*in (w/m/d) strategische Netzausbauplanung

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2400
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Koordination mit Data Analytics und verschiedenen technischen Fachbereichen im Rahmen der strategischen Netzausbauplanung inkl. Verantwortung für regionale Ausbaustrategie
  • Begleitung von technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern während der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von regionalen Ausbaumaßnahmen
  • Unterstützung der Stakeholder aus Vertrieb und Technik bei der Planung und Realisierung von Vorhaben über verschiedene Initiativen und Kampagnen hinweg
  • Regionale Budgeterstellung und -überwachung
  • Alignment mit internen Stakeholdern und Erstellen von Berichten für verschiedene Gremien

Qualifikationen

  • Erfolgreich absolviertes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement oder Netzplanung sind von Vorteil
  • Erweiterte Fachkenntnisse im Telekommunikationsmarkt sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Erfahrungen mit geläufigen Netzplanungstools von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, analytische Denkweise, konzeptioneller und strukturierter Arbeitsstil
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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