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Spezialist*in (w/m/d) technisches Dienstleistermanagement

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Berlin , Düsseldorf , Essen , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2428
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Einkauf / Logistik / Real Estate Management, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Auswählen und Steuern externer Partner für Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen
  • Analysieren der auszuschreibenden Anforderungen in Abstimmung mit dem anfordernden Fachbereich
  • Festlegen eines technischen Single Point of Contact (SPOC)
  • Durchführen des kompletten Ausschreibungsprozesses (Erstellen der Unterlagen, Identifizieren der Teilnehmer, Führen der Auswahlgespräche etc.)
  • KPI-basiertes Steuern der Dienstleister
  • Verfolgen von Ergebnissen und Terminen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Reporting (intern und extern) der vergebenen Dienstleistungspakete

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Auswahl (inkl. Ausschreibung) und KPI-basierter Steuerung externer Partner, idealerweise in der ITK-Branche
  • Expertise in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von technisch komplexen Anforderungen
  • Affinität zu Prozess- und Projektmanagement
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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