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Key Account Manager B2B Public Rheinland-Pfalz/Hessen (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Home-Office
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2448
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Akquirieren neuer regionaler Geschäftspartner im Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz und Hessen sowie Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement auf CXO Level mit Schwerpunkt im Bereich der öffentlichen Auftraggeber
  • Impulsgeber für Produktentwicklungen und -anpassungen
  • Planen und Prüfen des Bestands- und Neugeschäftes einschließlich Pflege von Vertriebsinformationssystemen und Reporting
  • Erstellen von Nutzenargumentationen, Präsentationen und individuellen Angeboten unter Einbeziehung und Koordination aller beteiligten Abteilungen
  • Teilnahmen an Fachmessen, Planen und Durchführen von Workshops und Kundenveranstaltungen (Präsentation und Vorträge)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium sowie Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bei öffentlichen Auftraggebern mit greifbarer Erfolgshistorie; Erfahrung in Verhandlungen bis auf Vorstandsebene, vor dem Hintergrund des geltenden Vergaberechts
  • Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Homeoffice-Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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