Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2487
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Sales
- Karrierestufe:
- Berufseinsteiger , Professional
Aufgaben
- Analysieren bestehender Sales-Prozesse sowie Erarbeiten und Implementieren notwendiger neuer Prozesse für unsere Vertriebskanäle
- Erarbeiten von Vorschlägen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung durch System- und Prozessoptimierung
- Festlegen der Umsetzungsprioritäten der Optimierungen und Implementierungen
- Begleiten und Tracken der angestoßenen Prozessoptimierungen zur Sicherstellung der planmäßigen Umsetzung
- Sicherstellen, dass die Prozesse in den Bereichen angewendet werden
- Mitarbeiten in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
- Technisches Onboarding neuer Mitarbeiter, inkl. Erstellen von Einarbeitungsplänen
- Regelmäßiges Reporting sowie Dokumentation
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung
- Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen
- Gute Erfahrung im Projektmanagement
- Innovative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu ordnen und zu kommunizieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland