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Werkstudent*in (w/m/d) HR Development/Personalentwicklung

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Werkstudent
Kennziffer:
2411
Arbeitszeit:
Teilzeit
Aufgabenbereich:
Personal / Administration
Karrierestufe:
Student

Aufgaben

  • Übernahme von  organisatorischen Aufgaben im Bereich Development (z.B. Weiterbildung, Talentmanagement)
  • Unterstützen des Recruitings, z.B. Bewerbermanagement, Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Reporting
  • Mitarbeiten beim Screening, Identifizieren und Ansprechen geeigneter Bewerbender über verschiedene Kanäle in eigenständiger Abstimmung mit HR Business Partner und Hiring Managern
  • Mitwirken bei übergreifenden HR-Projekten, z.B. im Bereich Social Media

Qualifikationen

  • Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Business Administration oder vergleichbares (Arbeitszeit ca. 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche)
  • Interesse an umfassenden Einblicken ins HR-Umfeld
  • Erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung, im Bereich Social Media oder im Vertrieb sind von Vorteil
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kommunikationsstark, textsicher und schnelle Auffassungsgabe
  • Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Zentraler Ansprechpartner*in direkt im Team
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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