Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Werkstudent
- Kennziffer:
- 2411
- Arbeitszeit:
- Teilzeit
- Aufgabenbereich:
- Personal / Administration
- Karrierestufe:
- Student
Aufgaben
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Bereich Development (z.B. Weiterbildung, Talentmanagement)
- Unterstützen des Recruitings, z.B. Bewerbermanagement, Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Reporting
- Mitarbeiten beim Screening, Identifizieren und Ansprechen geeigneter Bewerbender über verschiedene Kanäle in eigenständiger Abstimmung mit HR Business Partner und Hiring Managern
- Mitwirken bei übergreifenden HR-Projekten, z.B. im Bereich Social Media
Qualifikationen
- Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Business Administration oder vergleichbares (Arbeitszeit ca. 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche)
- Interesse an umfassenden Einblicken ins HR-Umfeld
- Erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung, im Bereich Social Media oder im Vertrieb sind von Vorteil
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikationsstark, textsicher und schnelle Auffassungsgabe
- Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Zentraler Ansprechpartner*in direkt im Team
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland