Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2015
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Projektmanagement / Prozessmanagement, Telekommunikationsbetrieb
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Evaluieren, Koordinieren und Durchführen aller notwendigen Aktivitäten zur Realisierung von Projekten unter Berücksichtigung moderner Projektmanagementmethoden
- Steuerung von internen und externen Ressourcen, Dienstleistern/Dienstleisterinnen und Partnern/Partnerinnen im Rahmen von anspruchsvollen Matrix- und agilen Strukturen und Projekten
- Proaktives Stakeholder Management der internen und externen Sponsoren/Sponsorinnen
- Projektsteuerung und -controlling wie Meilensteinplanung, Work Breakdown Structures, Forecast, Budgetkontrolle, etc.
- Kontinuierliches Überprüfen der Erreichung von Projekt- und Modulzielen inkl. Reporting und proaktive Einsteuerung von Gegenmaßnahmen
- Projektauftragsanalyse, Projektplanung und inhaltliches Ausarbeiten der Projektschritte inkl. Projektsicherungsmechanismen
- Entwickeln und Steuern von Risk-, Claim- und Change Management
- Kontinuierliche Überprüfung und ergebnisorientierte Verbesserung der Abläufe und Arbeitsweisen im Projekt
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im klassischen und agilen Projektmanagement in der Telekommunikationsbranche (Festnetz oder Mobilfunk)
- Sehr gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (Wasserfall und Agil), der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute strategische Fähigkeiten sowie sehr gute Fertigkeiten im Managen von herausfordernden Situationen und Projekten
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollständiger Informationslage
- Gutes technisches Verständnis moderner Übertragungsnetze, Schnittstellen und Protokolle und Begeisterung für innovative Lösungen und cutting-edge-technology
- Kenntnisse von Abläufen der Errichtung von Mobilfunknetzen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Zertifizierungen (z.B. Prince 2, Scrum, PMI, ITIL, eTOM…) von Vorteil
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland