Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Frankfurt , Stuttgart
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2093
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Planen, Steuern sowie Überwachen von Teilprojekten innerhalb des 5G Programms unter Berücksichtigung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit dem 5G Program Manager
- Steuerung von Dienstleistern, vor allem in der Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
- Organisation und Strukturierung von Projekten in Abstimmung mit dem 5G Program Manager
- Projektbezogene Budgetplanung und -verfolgung, Erstellen von Kostenprognosen und Identifizieren von Kostentreibern und Optimierungspotentialen
- Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten der bei der Umsetzungsentscheidung von 5G Teilprojekten und
- Dokumentieren und Reporten der Teilprojekte
- Organisieren und Aktualisieren der Projektdokumentation
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP)
- Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland