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Senior Program Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Frankfurt , Stuttgart
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2093
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
5G, Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Planen, Steuern sowie Überwachen von Teilprojekten innerhalb des 5G Programms unter Berücksichtigung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit dem 5G Program Manager
  • Steuerung von Dienstleistern, vor allem in der Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
  • Organisation und Strukturierung von Projekten in Abstimmung mit dem 5G Program Manager
  • Projektbezogene Budgetplanung und -verfolgung, Erstellen von Kostenprognosen und Identifizieren von Kostentreibern und Optimierungspotentialen
  • Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten der bei der Umsetzungsentscheidung von 5G Teilprojekten und
  • Dokumentieren und Reporten der Teilprojekte
  • Organisieren und Aktualisieren der Projektdokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
  • Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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