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(Senior) Controller (w/m/d) Glasfaserausbau

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2616
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Finanzen / Controlling
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Kaufmännische Mitgestaltung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen/Finanzmodellen inkl. strukturiertem Einfordern und Hinterfragen des Inputs der Fachbereiche
  • Business Partner*in für den Sales-Bereich oder einzelne Teilbereiche
  • Durchführen eines rollierenden Reportings für den Vertriebsbereich sowie Durchführen von Sonderauswertungen
  • Inhaltliches und prozessuales Steuern des Planungs- und Forecastprozesses des Sales Bereichs oder einzelner Teilbereiche
  • Selbstständiges Identifizieren und Bewerten geplanter Vertriebsaktivitäten im Abgleich mit der Unternehmensstrategie und dem verfügbaren Budget

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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