Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Essen , Flensburg
- Beschäftigungsart:
- Befristet
- Kennziffer:
- 2679
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Planen, Steuern und Überwachen von technischen (Groß-)Projekten und Programmen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Ziele
- Gesamtleitung von internen Projekten und Programmen
- Planung und Steuerung des Zeit- und Ressourceneinsatzes sowie Organisation, Koordination und Führung des/der Projektteams
- Steuerung von Dienstleistungsunternehmen, vor allem in der Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
- Vereinbarung klarer Projektziele
- Erstellung und Abstimmung der Projekt-Charta
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Organisation und Strukturierung des Projekts in Abstimmung
- Erstellung von Work-Breakdown-Structures (Arbeitsplänen), der Projektstruktur, des Projektstaffing und der Projektpläne sowie andauernde Aktualisierungen
- Unterstützung bei der Aufnahme von Anforderungen und Change Requests
- Projektbezogene Budgetplanung und -verfolgung, Erstellung von Kostenprognosen und Identifikation von Kostentreibern und Optimierungspotentialen
- Ausführung von Sondertätigkeiten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Projektumfeld, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (Wasserfall und Agil)
- Sehr gute Kenntnisse im Lean Management und KVP
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement sowie eine ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen verbunden mit hohen Handlungsbereitschaft
- Technisches Verständnis und Affinität
- Begeisterung für die Umsetzung von internen Projekten mit Bedeutung für das gesamte Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland