Gemeinsam erfolgreich
(Junior) IT Lizenz Manager*in (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2682
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
IT-Schnittstellenfunktionen
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Administration des Softwarelizenzbestands der 1&1 Versatel
  • Aktives Managen von Verlängerungen, Anpassungen und Optimierungen von Lizenzen
  • Identifizieren und Bewerten von Risiken für Über- oder Unterlizenzierungen
  • Mitwirken bei der Planung des Budgetbedarfs für Softwarelizenzen
  • Pflegen und Weiterentwickeln des Softwarelizenz-Berichtswesens
  • Fallweise Vorbereiten und Begleiten von Lizenz-Audits
  • Fungieren als Ansprechperson & Beraten im Rahmen von Software-Lizenz-Fragestellungen, auch gegenüber des United-Internet-Konzerns
  • Weiterentwickeln des Softwarelizenzmanagements und Optimieren des Zusammenwirkens mit anderen IT-Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung vorteilhaft
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Themengebiet Softwarebeschaffung und Lizenzmanagement
  • Grundkenntnisse der Software-Lizenzmetriken gängiger Hersteller (IBM, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe, etc.)
  • Idealerweise Kenntnisse in einschlägigen SAM- und Inventory-Tools
  • Technisches Verständnis im Bereich Rechenzentrumsbetrieb und im Client Umfeld
  • Hohe Auffassungsgabe sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationstalent
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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