Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Flensburg
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2682
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- IT-Schnittstellenfunktionen
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Administration des Softwarelizenzbestands der 1&1 Versatel
- Aktives Managen von Verlängerungen, Anpassungen und Optimierungen von Lizenzen
- Identifizieren und Bewerten von Risiken für Über- oder Unterlizenzierungen
- Mitwirken bei der Planung des Budgetbedarfs für Softwarelizenzen
- Pflegen und Weiterentwickeln des Softwarelizenz-Berichtswesens
- Fallweise Vorbereiten und Begleiten von Lizenz-Audits
- Fungieren als Ansprechperson & Beraten im Rahmen von Software-Lizenz-Fragestellungen, auch gegenüber des United-Internet-Konzerns
- Weiterentwickeln des Softwarelizenzmanagements und Optimieren des Zusammenwirkens mit anderen IT-Prozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung vorteilhaft
- Kenntnisse und Erfahrungen im Themengebiet Softwarebeschaffung und Lizenzmanagement
- Grundkenntnisse der Software-Lizenzmetriken gängiger Hersteller (IBM, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe, etc.)
- Idealerweise Kenntnisse in einschlägigen SAM- und Inventory-Tools
- Technisches Verständnis im Bereich Rechenzentrumsbetrieb und im Client Umfeld
- Hohe Auffassungsgabe sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationstalent
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland