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Junior Data Acquisition Engineer (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2651
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Business Intelligence / Datenanalyse
Karrierestufe:
Berufseinsteiger

Aufgaben

  • Unterstützen bei der Entwicklung von ETL-Jobs und Real-Time-Datentransferservices sowie deren Überwachung
  • Mitarbeit bei der Auswahl, Aufbereitung und Bereitstellung von Datenquellen sowie die Integration von externen Daten
  • Aufbau von Schnittstellen für einen automatisierten Datenabzug
  • Durchführen von Testprozeduren an bspw. neuen Systemen und Systemfunktionen sowie Mitarbeiten an relevanten Dokumentationen (z.B. Testdokumentationen)
  • Unterstützen in abteilungsinternen und auch in abteilungsübergreifenden Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Leidenschaft in der Datenanalyse und -integration
  • Gute Kenntnisse in SQL und in der Datenmodellierung und -integration
  • Praxiskenntnisse in der Entwicklung von ETL-Jobs wünschenswert
  • Erfahrung mit Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sowie Erfahrung mit Jupyter Notebook und JupiterHub von Vorteil
  • Know-how in der Entwicklung von Real-Time-Datentransferjobs mittels ESB-Architektur wünschenswert
  • Kenntnisse über agile Methoden des Projektmanagements (z.B. nach Scrum) von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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