Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Essen
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2515
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Personal / Administration
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Erstellen und Pflegen von teilweise bereichsübergreifenden Reports zur Planung und Steuerung der Prozessabläufe im Bereich Service Delivery
- Nutzen der Reports für Präsentationen auf Geschäftsführungsebene
- Erarbeiten und Aufrechterhalten eines Forecasting-Modells zur Bewertung verschiedener Einflüsse auf den Bereich Service Delivery u. a. zur Resourcenplanung und Priorisierung
- Analysieren von Reports aus verschiedenen Quellen
- Aufbereitung der Reportinganalyse als Entscheidungsgrundlage
- Projektmanagement für interne und externe Projekte
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Telekommunikation
- Bereits vorhandene Erfahrung in der Erarbeitung von Reports und Forecasts, die als Entscheidungsgrundlage auf Führungsebene verwendet werden
- Sehr gute Kenntnisse in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen
- Praxiserprobte Projektmanagementkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland