Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf , Essen , Flensburg
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2889
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- 5G, IT-Agile, IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Softwareentwicklung
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Erstellen der Product-Roadmap und Vision
- Anforderungserhebung, Auftragsklärung/-schärfung
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Betrieb der Integrationsplattform
- Erstellen, Pflegen und Priorisieren des Produktbacklogs
- Kommunikation und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern
- Durchführen von Produktpräsentationen
- Aufbau von Programmstrukturen sowie regelmäßige Reports an das Top Management
- Budgetcontrolling
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im klassischen oder agilen Projekt- und Programmmanagement sowie in der Softwareentwicklung
- Praktische Erfahrungen in der Beratung von Kunden/Kundinnen und Anwendern/Anwenderinnen
- Gutes technisches IT-Verständnis in den Bereichen Open-API, ESB; API Gateway und IT-Architektur
- Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence wünschenswert
- Methodische Kenntnisse zur Strukturierung von Arbeitspaketen, zur Priorisierung von Themen und zum erfolgreichen Vorantreiben der Produktentwicklung
- Idealerweise Kenntnisse über die Geschäftsprozesse und -abläufe eines Telekommunikationsunternehmens
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Mindset, Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie ein hohes Maß an Lösungskompetenz
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland