Gemeinsam erfolgreich
IT – Product Owner (w/m/d) unserer 5G Integrationsplattform

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf , Essen , Flensburg
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2889
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
5G, IT-Agile, IT-Qualitätssicherung / -management, IT-Schnittstellenfunktionen, IT-Softwareentwicklung
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Erstellen der Product-Roadmap und Vision
  • Anforderungserhebung, Auftragsklärung/-schärfung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Betrieb der Integrationsplattform
  • Erstellen, Pflegen und Priorisieren des Produktbacklogs
  • Kommunikation und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern
  • Durchführen von Produktpräsentationen
  • Aufbau von Programmstrukturen sowie regelmäßige Reports an das Top Management
  • Budgetcontrolling

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im klassischen oder agilen Projekt- und Programmmanagement sowie in der Softwareentwicklung
  • Praktische Erfahrungen in der Beratung von Kunden/Kundinnen und Anwendern/Anwenderinnen
  • Gutes technisches IT-Verständnis in den Bereichen Open-API, ESB; API Gateway und IT-Architektur
  • Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence wünschenswert
  • Methodische Kenntnisse zur Strukturierung von Arbeitspaketen, zur Priorisierung von Themen und zum erfolgreichen Vorantreiben der Produktentwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse über die Geschäftsprozesse und -abläufe eines Telekommunikationsunternehmens
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Mindset, Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie ein hohes Maß an Lösungskompetenz 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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