Gemeinsam erfolgreich
Head of SE Indirect Sales (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2923
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Sales
Karrierestufe:
Führungskraft

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des Vertriebskanals Indirect Sales mit Fachhändlern für IT und Telekommunikation
  • Ausgestaltung eines Business Partnerprogramms
  • Erstellung Vertriebspartnerverträge und Provisionsmodelle
  • Steuerung (fachliche und Vertriebsperformance) der Partner
  • Entwicklung und Monitoring eines gemeinsamen Businessplans mit dem Ziel eines langfristigen und nachhaltigen Vertriebserfolgs sowie einer hohen Partner Zufriedenheit
  • Managen von Zielen und Sicherstellung durch geeignete Maßnahmen, dass die diese regelmäßig erreicht werden
  • Aktives Monitoring und Managen von potenziellen Channel-Konflikten
  • Bereitstellung und Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, die für den gemeinsamen Projekterfolg erforderlich sind wie z.B. Vertrieb, Marketing, Leadmanagement, Produktmarketing, Sales Support.
  • Vorbereitung von Markt- und Partnerberichten sowie Präsentationen

Qualifikationen

  • Aufgabenbezogene Fach- und Produktkenntnisse aus dem Bereich B2B Sales und IT-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Verkauf von Telekommunikations- und IT-Lösungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Partner-Sales, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller IT-Lösungen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb? Erfahrung als Coach, Motivator und Changemanager
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung moderner Vertriebsprozesse
  • Souveräne Persönlichkeit mit gutem Netzwerk 
  • Selbstständiges, unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Präsentations- und Verhandlungssicherheit
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Fundierte Erfahrung in der Identifikation und im Aufbau von Kundenkontakten und der Pflege von Partner- und Kundenbeziehungen
  • Strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes und seriöses Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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