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Information Security Manager (m/w/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Kennziffer:
2988
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Compliance / Recht
Karrierestufe:
Professional

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS sowie Verfolgen der Maßnahmenumsetzung, Untersuchung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen, -schwachstellen und deren Risiken
  • Aufstellen von Richtlinien und Vorgaben zur Informationssicherheit
  • Erstellung und Durchführung von internen und externen Audits bei Dienstleistungsunternehmen, Lieferanten und Partnern
  • Vorgabe von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen und Beratung der Fachbereiche in deren Umsetzung sowie entsprechende Validierung von Testergebnissen und Abnahme von Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in Projekten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten aufgrund gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (insb. nach TKG und BSI-G) und vertraglich vereinbarter kundenspezifischer Sicherheitskonzepte 
  • Stellvertretung des/der Informationssicherheits-Managementbeauftragten (ISMB)

Qualifikationen

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Experte/Expertin im Bereich Informations- und/ oder IT-Sicherheit 
  • Tiefgehende Kenntnisse des Standards ISO 2700x, BSI-IT-Grundschutzkatalogkompendium 
  • Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für Telekommunikations-Unternehmen sind von Vorteil (insb. TKG, BSI-G)
  • Erfahrung in der Lenkung von Sicherheitsmanagement-systemen (insb. ISMS oder BCMS) sowie in der Planung und Steuerung von Zertifizierungsvorhaben
  • Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikations-, Gesprächs-, Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen 
  • Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Level C1)

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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