Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 2988
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Compliance / Recht
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS sowie Verfolgen der Maßnahmenumsetzung, Untersuchung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen, -schwachstellen und deren Risiken
- Aufstellen von Richtlinien und Vorgaben zur Informationssicherheit
- Erstellung und Durchführung von internen und externen Audits bei Dienstleistungsunternehmen, Lieferanten und Partnern
- Vorgabe von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen und Beratung der Fachbereiche in deren Umsetzung sowie entsprechende Validierung von Testergebnissen und Abnahme von Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in Projekten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten aufgrund gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (insb. nach TKG und BSI-G) und vertraglich vereinbarter kundenspezifischer Sicherheitskonzepte
- Stellvertretung des/der Informationssicherheits-Managementbeauftragten (ISMB)
Qualifikationen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung als Experte/Expertin im Bereich Informations- und/ oder IT-Sicherheit
- Tiefgehende Kenntnisse des Standards ISO 2700x, BSI-IT-Grundschutzkatalogkompendium
- Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für Telekommunikations-Unternehmen sind von Vorteil (insb. TKG, BSI-G)
- Erfahrung in der Lenkung von Sicherheitsmanagement-systemen (insb. ISMS oder BCMS) sowie in der Planung und Steuerung von Zertifizierungsvorhaben
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikations-, Gesprächs-, Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Level C1)
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland